Юрий Крупнов рекомендует

com/roslenkostroma.

Подробнее

От первого лица

Примите участие в проекте
Создайте свой проект
Версия для печати

Постреабилитация в НАРЦ: мы вместе ищем пути решения трудностей!

11.09.2014 | Автор: Ксения Гусева

Одна из самых важных проблем, связанная с наркозависимыми, это работа постреабилитационного сопровождения. Очень часто об этом самом важном элементе реабилитации забывают, и, не позаботившись о нем, все результаты сводятся к нулю. Подробнее эту тему рассмотрели на круглом столе под названием «Опыт организации постреабилитационного сопровождения», прошедшем в Национальной Ассоциации реабилитационных центровИрина Кутянова, директор Центра Индивидуальных программ реабилитации НАРЦ , в своем выступлении отметила, что:

- Три месяца - это самый минимум трезвости для начала поиска работы, лучший срок ремиссии для начала поиска работы – полгода - год. Это необходимо, чтобы человек пошел на работу, находясь уже в устойчивом состоянии. Еще важное дополнение – это мотивация. Зависимый должен понять, что в его силах выстроить новую жизнь. Мы стараемся расширить его кругозор, показать, какие существуют сферы ресоциализации, в этом нам помогают тесты по профориентации.

Также мы формируем несколько областей развития, – социальную сферу, к которой относятся семейные отношения, трудовые, поиск жилья, досуг. Психологическая сфера – попытка разобраться с теми проблемами, которые еще остались,- чувство неуверенности, собственные страхи, профилактика рецидивов и т.д. Это те два направления, которые касаются непосредственно личности зависимого.

Немаловажную роль играет и духовная сфера - когда человек во время реабилитации находился в конфессиональном центре, посещал церковь, в таком случае рекомендуется продолжить эту духовную поддержку, постараться найти себе своего духовного отца, ходить в один храм и приход, активно участвовать в его деятельности. Также важна и физическая сфера - когда есть какие-то сопутствующие заболевания, необходимо следить за своим здоровьем, вовремя сдавать нужные анализы, посещать врача, а также по возможности заниматься спортом. Все это существенно помогает успешно пройти период постреабилитации.

Поскольку зависимость имеет био-психо-социо-духовные аспекты, то и постреабилитация должна охватывать все эти направления работы. Наличие всех этих аспектов в процессе постреабилитации играет очень важную роль в профилактике рецидивов, ведь если упустить одну из этих сфер, то существует большая вероятность того, что выпускник реабилитационной программы может снова вернуться к наркотикам. Иногда очень важно зависимому человеку после прохождения реабилитации начать жить буквально с чистого листа. И сегодня в Нижнем Новгороде появилась такая возможность, благодаря работе Нижегородскому филиалу ЦИПР-НАРЦ предложить трудоустройство выспускников реабилитационных программ с предоставлением социального жилья. Фактически это дом на пол-пути.

Также в рамках работы Национальной Ассоциации центрами реабилитации реализуются возможности оставить зависимых, которые не могут вернуться домой по разным причинам после прохождения реабилитации при центрах реабилитации в качестве руководителей центров, сотрудников, волонтеров, равных консультантов, помочь им «встать на ноги» и начать самостоятельную трезвую жизнь, строить свою семью. В своем докладе Елизавета Пискарева, руководитель Крымского филиала ЦИПР-НАРЦ отметила, что:

- В основном мы начинаем работать с зависимыми после прохождения реабилитации, когда консультанты и психологи центра рекомендуют своему подопечному задуматься о трудоустройстве. Как правило, к нам приходят именно с запросом оказать помощь в трудоустройстве, - подчеркнула она.

Так как у нас комплексный подход, то мы имеем множество направлений работы, а именно: помогаем составить для такого человека резюме, и это является, как правило, первым шагом в поиске работы. На последующих консультациях темами для работы становится опора на окружение реабилитанта, его досуг, духовную составляющую. Основываясь на этом, для бывшего зависимого создается индивидуальный план развития. В этой области необходимо действовать очень индивидуально, выбирая самое важное для работы с каждым человеком.

К примеру, кто-то смог найти поддержку в семье и желает сохранить её, а кто-то на момент консультации разведен и для него тема семьи вызывает болезненные переживания. Во втором случае мы не включали эту область в план развития, а договаривались, что с этой областью будем работать позже. То есть очень важен индивидуальный подход. У нас есть общие формы составления резюме, рекомендации по прохождению собеседования, формы разделов индивидуального плана развития, но тем не менее, все люди разные, приходят с разной историей, поэтому к каждому человеку нужен свой подход, и в этом заключается эффективность работы.

В процессе нашей работы мы заметили интересную тенденцию, - практически 60%-70% наших клиентов выбирали профессию «менеджер», продавец-консультант. Им подходила эта работа по их личностным особенностям, мы достигали высоких результатов в этом плане. То есть люди удерживались длительный срок на этой работе, они хорошо справлялись с работой, поскольку в этих сферах важны коммуникативные навыки, которые в большинстве случаев хорошо развиты у наших клиентов.

Для составления индивидуального плана развития мы используем методики «колесо баланса жизни», «пирамида личностных целей», профориентационные методики. Применяемые методики позволяют нашим клиентам понять, что трудоустройство не является единственной «панацеей» от всех проблем, что им на свою жизнь надо смотреть с разных сторон, «провалы» у них, как правило, всегда бывают не только в сфере, связанной с работой.

Однако не всегда человек может получить то, что желает. Очень часто реабилитируемый, сумевший победить наркозависимость, обращается к своим скрытым желаниям, в том числе, и в плане выбора будущей работы. Здесь необходимо исходить из реальных возможностей реабилитируемого, однако и в этом случае необходимо провести мотивационную работу с реабилитируемым. Своим опытом поделилась Татьяна Панкрушева, специалист по социальной работе Центра индивидуальных программ реабилитации НАРЦ:

- Не всегда запрос реабилитируемого совпадает с реальностью. Очень часто человек, не имея профильного образования, не может получить ту работу, которую он хочет. Например, человек, который очень хочет стать режиссером, очень расстраивается, когда ему приходится трудоустраиваться на какую-то другую должность, более низкую по статусу: менеджер, кладовщик, водитель-экспедитор – для мужчин, для девушек – это также продавец-консультант или секретарь. Я считаю очень важным на данном этапе, когда человек видит, что его потребности не совпадают с его возможностями, постараться настроить человека на то, что он может достичь желаемого, выстроив долгосрочный план реализации своих жизненных целей. При таком подходе наши клиенты уходят, довольные тем, что они способны на нечто большее, чем просто остаться менеджером, что со временем они смогут воплотить в жизнь свои творческие способности.

Мы постоянно отслеживаем успехи наших подопечных, - нам звонят ребята и рассказывают, кто поступил в ВУЗ или получил желаемую работу. Я считаю, что это очень важно, чтобы человек понял, что он может сам сделать определяющий для него выбор, и что если он хочет в будущем изменить свою профессию, то ему необходимо учиться. А учеба, как и жизнь, подразумевает финансовые траты, поэтому свою работу он должен воспринимать как временную необходимость, для того чтобы обеспечить себя и достичь своих целей. Бывают и трудности в нашей работе, - несоответствие ожиданий клиентов и возможностей нашей работы. Для того, чтобы все стороны были довольны процессом, на первой консультации необходимо уточнить запрос клиентов, что они ожидают от консультаций специалистов. Также бывают случаи, когда к нам обращаются зависимые после срыва или с очень маленьким сроком ремиссии с запросом помочь в трудоустройстве. В таком случае мы стараемся сориентировать на прохождение курса реабилитации, либо, на индивидуальные консультации с нашими специалистами, так как трудоустройство на маленьких сроках трезвости обычно ничем хорошим не заканчивается.

Также иногда наши клиенты прямо перед собеседованием звонят и говорят «Я не пойду!» или начинают откладывать свое движение вперед. Я считаю, что очень важно оказать поддержку человеку, проявлять инициативу, например, часто мы звоним и, спрашиваем, как успехи. Если что-то не получилось, то приглашаем снова на консультацию и мы вместе разбираем, что именно не получилось, какие вопросы задавались на собеседовании, мы вместе ищем пути решения трудностей.

Опубликовано в рамках продвижения проектов развития: №142 100 модельных центров социальной реабилитации наркозависимых№163 Ресоциализация.

 
 

Поместить ссылку в:

Опубликовать в своем блоге Livejournal Поделиться в Facebook Опубликовать в Twitter Добавить закладку в Google Добавить в Google Buzz Добавить закладку в Yahoo Поделиться ВКонтакте Поделиться в Моем Мире Добавить закладку в Yandex Поделиться в Одноклассники

 

Список проектов

Полный список

 

© «Проектное государство», 2011

Информация о проекте

Контактная информация:

E-mail: proektnoegosudarstvo@gmail.com

Сделано в OxMedia, 2011